新派訊 今年以來，濰坊市公安局綜合保稅區(qū)分局樹牢“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”思想，依托汶泉派出所成立警民聯調中心，與區(qū)矛盾糾紛調解中心、企業(yè)服務局社情民意調解中心一體化運行，形成了多方力量參與及自治、法治、德治相融合的“1+2+N”矛盾糾紛聯調新格局。自運行以來，警民聯調中心已經成功調處各類矛盾166起，推動了治安類警情較去年同期下降57.7%，糾紛、求助類警情下降6%，有力夯實了轄區(qū)安全穩(wěn)定根基。
多方聯動，“軟實力”強化“硬支撐”。以警民聯調中心實體化運行為載體，分局完善多方協商機制，協同發(fā)揮部門單位專業(yè)治理能力和黨員先鋒模范作用，嚴格執(zhí)行首問負責制，建立起一支“拉得出、靠得住、頂得上”的調解隊伍。堅持定期進行矛盾糾紛排查，設立意見反饋與投訴渠道，主動接受群眾監(jiān)督，確保社會治安秩序持續(xù)穩(wěn)定。
“保稅義警”隊伍。
警力先行，“小力量”搭建“大平臺”。充分發(fā)揮平安建設主力軍作用，將基層警務同社區(qū)治理深度融合，集結治安志愿者、企業(yè)保安、小區(qū)物業(yè)等群防群治力量，推動成立4支“保稅義警”隊伍。通過整合資源、齊抓共管、聯巡聯防聯控，打通“日常走訪、部門流轉、民意收集”情報渠道，以家庭、婚戀、鄰里及建設領域等各類矛盾糾紛為重點精準為群眾排憂解難，打造共建共治共享的社會治理新模式。
警民調解聯盟成立儀式現場。
發(fā)動群眾，“身邊人”巧解“身邊事”。轄區(qū)16個部門單位進駐警民聯調中心，并成立由法官、檢察官、律師和企業(yè)高管、物業(yè)公司經理、治安志愿者等組成的警民調解聯盟，發(fā)揮專業(yè)力量和人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，就地開展矛盾糾紛調處、風險隱患化解和安全防范宣傳。對矛盾糾紛第一時間介入，通過人民調解、行業(yè)調解、行政調解、司法調解等聯調機制，堅持法、理、情相融合，靈活選擇“上門調解”“背對背調解”等方式，做到了有紛必接、有紛必化。借助“保稅公安大講堂”平臺，定期組織警民調解聯盟成員單位開展學習交流，全面提高工作人員的法律水平和實戰(zhàn)技能。
新派融媒體記者：張韶華/文
圖片均為資料圖
編輯：王惠
一審：王惠 二審：王葉妮 三審：韓鎮(zhèn)
